Implementatie en borging
Als Hanzehoff zijn wij niet alleen betrokken bij de ontwikkeling van een nieuwe strategie, maar voelen wij ons ook verantwoordelijk voor een succesvolle implementatie hiervan. Zo werken we samen aan de invoering van een nieuwe structuur, verandering van werkprocessen of uitbreiding van het productportfolio. Daarnaast leggen wij de focus op leiderschapsstijl en cultuur, competenties en interne samenwerking. Want elke verandering vraagt om actieve bijdrage van management en medewerkers. Wij geloven daarbij in de voorbeeldrol van bestuurders. Daarom inspireren wij hen zoveel mogelijk de kar van het veranderproces zélf te trekken. Als Hanzehoff hebben wij veel ervaring opgebouwd in leiderschapsontwikkeling, competentieontwikkeling en (team-)coaching: de noodzakelijke ingrediënten voor een succesvolle verandering!
Implementatie
- In de fase van implementatie en organisatieontwikkeling ondersteunen wij organisaties bij:
- Organisatie inrichting
- Procesverbetering
- Cultuur
- Leiderschapsontwikkeling
- Talentontwikkeling /coaching
Borging
In de implementatiefase zijn wij adviseur, coach of procesregisseur. Ook vervullen wij regelmatig de rol van tijdelijk bestuurder. Wij zien het als onze verantwoordelijkheid de taken en bevoegdheden zo snel mogelijk over te dragen aan de organisatie zelf. Want het is onze ambitie ervoor te zorgen dat de veranderingen ook na ons vertrek geborgd blijven. Dat doen we onder meer door ontwikkeling en coaching van management en medewerkers. Maar ook door het invoeren van nieuwe sturingsmethoden en kwaliteitsmanagementsystemen. Zo leggen wij als Hanzehoff en partners het fundament voor een duurzame, succesvolle toekomst!
Methoden en modellen
In de fase van implementatie en borging werken we met de volgende managementmethoden en modellen:
- Leiderschapsontwikkeling
- Management Drives
- Competentiemanagement (TMA)
- One-page dashboard, ontwikkeling KPI’s
- Deming managementmodel
- INK-managementmodel
- Lean manufacturing
- Kwaliteitmanagementsystemen (ISO 9001, 14001 en TS16